Mikä Fambition?

Fambition auttaa työntekijäkokemuksen kaikilla osa-alueilla. Tunnemme työntekijäkokemuksen kannalta kriittiset hetket eli ne merkitykselliset kohtaamiset, vuorovaikutustilanteet ja risteykset, joihin työnantajan tulee varautua. Kehitämme johtamista, kulttuuria, käytäntöjä, prosesseja ja viestintää.

_P5B8521

Työnantaja, varaudutko
kriittisiin hetkiin?

Työntekijäkokemus ei ole enää yhtä kuin virkistysetelit tai kesäjuhla. Se on kriittisiä hetkiä, joissa työntekijä punnitsee, voiko työnantajaan luottaa ja sitoutua.

Fambition-tyontekija-kokemuspolku-otsikolla-logolla1a

Työntekijäkokemus: mistä liikkeelle? Lataa opas!

Osaajien sitouttaminen ja houkuttelu on työnantajalle elintärkeää. Tietopankistamme saat oppaita ja työkaluja onnistuneen työntekijäkokemuksen ensiaskeliin.

_P5B9227

Tue arkea: Family + Ambition = Fambition

Kun työntekijän arki ja muu elämä on tasapainossa, hän saa siitä voimavaroja työhönsä. Tue työntekijöidesi kukoistamista ratkaisukeskeisellä yksilöcoachingilla.

Mitä uutta työelämässä? Lue blogiamme!

Työntekijäkokemuksen auditoinnilla työntekijälähtöinen näkökulma HR-käytäntöihin.

“Saimme auditoinnista hyvän ja selkeän listan kehityskohteisiin ja nämä vieläpä listattuna helpoimmasta hankalimpaan. Tämä on hyvä keino saada ulkopuolinen näkemys työpaikan HR-käytäntöihin ja herätellä katsomaan käytäntöjä ja prosesseja työntekijöiden perspektiivistä.”
– Jenni Rouvinen, HR Manager, Cloubi

0

perustettu

0

asiantuntijaa

0

työntekijäkokemusta

0

intohimoa