Laura Hannola
Perustaja, Partner, Työntekijäkokemuksen konsultti
Laura on kokenut HR-ammattilainen ja sosiaalipsykologi.
Lauran vahvuuksia ovat laaja ymmärrys HR-funktion toiminnasta ja sen roolista organisaation menestyksen mahdollistajana sekä kyky hahmottaa monimutkaisia kokonaisuuksia nopeasti ja löytää uusia ratkaisuja.
Lauran syväosaamisalueita ovat organisaatiokulttuurin kehittäminen, esihenkilöiden tukeminen coachaavalla otteella ja taito yhdistää HR-syväosaaminen työntekijälähtöisyyteen.
“Vahvan taustansa ansiosta Lauralla on laajaa näkemystä HR:n osa-alueista sekä ammattilaisen rohkeutta käyttää asiantuntijuuttaan siellä, missä sitä tarvitaan. Työkaverina Laura on innostuva, insprioiva ja toimeen tarttuva tehomimmi!”
– Linda, Fambition
Erityisosaaminen
työntekijäkokemus
rekrytointi, työnantajakuva
organisaatiokulttuuri
people & culture / HR
ryhmädynamiikka
fasilitointi
Tausta
Kauppatieteiden maisteri (johtaminen, Turun kauppakorkeakoulu)
Sosiaalipsykologi, VTM (Helsingin yliopisto)
Certified Agile HR Practitioner
Kielet: suomi ja englanti