Kukoista töissä -työpajamme tarjoaa erilaisissa elämäntilanteissa oleville osallistujille työkaluja parempaan itsetuntemukseen, konkreettisia vinkkejä arjen sujuvoittamiseen ja uusia näkökulmia työuraan.

Työpaja tukee kokonaisvaltaista hyvinvointia ja jaksamista tarjoten osallistujille uusia oivalluksia itsetuntemukseen, hyvinvointiin, sujuvaan arkeen ja ammatillisen minän kukoistukseen.

Työn ja muun elämän yhteensovittaminen näyttäytyy yksittäisille työntekijöille monesta eri suunnasta tulevana paineena, joka voi olla haaste jaksamiselle. Yhteensovittamisen vaikeuksia koetaan erityisesti silloin, kun työntekijällä on hoivavastuuta esimerkiksi omista lapsista tai vanhemmista.

Suosittelemme Kukoista töissä -työpajoja esimerkiksi työnantajille, yhdistyksille tai järjestöille, jotka haluavat tarjota inspiroivaa ja vaikuttavaa sisältöä työn ja muun elämän onnistuneesta yhdistämisestä työntekijöilleen tai jäsenilleen.

Lupauksemme:
Osallistujat saavat vertaistukea ja helpotusta työn ja muun elämän yhteensovittamiseen sekä
motivaatiota, inspiraatiota sekä konkreettisia eväitä arjen hallintaan.

Työpajan teemat

• Itsetuntemus ja kokonaisvaltainen hyvinvointi energian lähteenä
• Arkihyvinvointi, työssä ja kotona
• Luottamus omaan osaamiseen ja uraunelmiin
• Vertaisryhmästä tukea ja työkaluja
  

Työpajan rakenne

1. Fambitionin asiantuntijoiden alustukset käsiteltävistä teemoista
2. Fasilitoitua työpajatyöskentelyä ja harjoituksia
3. Keskustelua ja verkostoitumista
4. Kesto 3 h, johon sisältyy ohjattu verkostoitumisosuus

Työpaja pohjautuu Ruuhkavuosiopas-kirjaan, joka julkaistiin huhtikuussa. Kirjan voit tilata Tuuma-kustantamolta.

Sisältö on suunniteltu korkeintaan 30 osallistujalle.

Toteutusvaihtoehtona tarjoamme myös 3-4 kerran valmennusohjelman.